Сообщения

Сообщения за июля 17, 2020

Семинар РАЗВИТИЕ ЦИФРОВОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖПРЕДМЕТНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Изображение
Реализация дополнительной профессиональной  программы повышения квалификации  15 июля 2020 года на базе ГБОУ СОШ № 139 состоялся Обучающий семинар для руководителей образовательных организаций, заместителей директоров по учебно-воспитательной работе, учебной работе, научно-методической работе, руководителей методических объединений, учителей предметников по теме: «РАЗВИТИЕ ЦИФРОВОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ СРЕДЫ  ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ МЕЖПРЕДМЕТНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» Семинар проходил по плану реализации проектов ФЕДЕРАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ПЛОЩАДКИ и РЕГИОНАЛЬНОЙ ИННОВАЦИОННОЙ ПЛОЩАДКИ, в которых на данный момент участвует школа. В рамках семинара были заслушаны доклады: От цифровой образовательной среды к цифровому гражданству, докладчик — Светлана Анатольевна Винницкая, заместитель директора по УВР ГБОУ СОШ № 139 Калининского района Санкт-Петербурга;  Профессиональный рост педагогов в условиях цифровой образовательной среды, докладчик — Татьяна Вадимовна Щербова, научный

Программа временного трудоустройства

Изображение
Служба занятости Калининского района Санкт-Петербурга реализует программу  временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время , благодаря которой ребята получают возможность приобрести новый опыт, навыки, самостоятельно заработать деньги и расширить круг общения Просим Вас обратить внимание на следующую  ИНФОРМАЦИЮ: Для приема на работу несовершеннолетним необходимы следующие документы: Паспорт Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) ИНН (*оформляется в районной налоговой инспекции по месту жительства) Направление на участие во временном трудоустройстве, выданное Агентством занятости  Справка из образовательного учреждения (*оформляется по месту учебы) Медицинская справка по форме 086/У с определением профессиональной пригодности (*оформляется в медицинском кабинете учебного заведения или в районной поликлинике, действительна 6 месяцев) Трудовая книж